1. Μπορώ να φέρω μετακλητούς υπαλλήλους από Τρίτες Χώρες
Όλες οι επιχειρήσεις μπορούν να φέρουν μετακλητούς εργαζόμενους από τρίτες χώρες αρκεί να καλύπτουν κάποιες προϋποθέσεις καθώς και να προβλέπονται οι θέσεις εργασίας που επιθυμούμε απο την ΚΥΑ που ποικίλουν απο περιφέρεια σε περιφέρεια.
2. Πόσους εργαζόμενους μπορώ να απασχολήσω
Αυτό εξαρτάται από το οικονομικό εύρος της επιχείρησης σας ( τζίρο ). Για αγροτικές εργασίες ο αριθμός των εργαζομένων υπολογίζετε βάση ποσόστωσης της αγροτικής έκτασης.
3. Ποιες είναι οι προϋποθέσεις απασχόλησης μετακλητών υπαλλήλων
- Να έχετε ένα κύκλο εργασιών τουλάχιστον ενός έτους
- Ο ελάχιστος δηλούμενος τζίρος να είναι τουλάχιστον 40.000 €
4. Με ποιες μορφές εταιρείας μπορώ να απασχολήσω μετακλητούς υπαλλήλους
Με όλες τις μορφές από ατομική* μέχρι Α.Ε.
*Ατομική επιχείρηση δεν μπορεί να απασχολήσει μετακλητούς υπαλλήλους με ιδιοκτήτη αλλοδαπό.
5. Ποιες είναι οι οικονομικές μου υποχρεώσεις
Βάσει της ισχύουσας σήμερα νομοθεσίας μέχρι σήμερα
- Πληρωμή παραβόλου για κάθε μετακλητό εργαζόμενο που ανέρχεται κατά περίπτωση :
α) Για εργαζομενους που θα απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας το παράβολο είναι 200 €
Σε αυτη τη περίπτωση η σύμβαση ορίζετε κατ΄ελάχιστο χρόνο 1 έτους με δικαίωμα παράτασης έως και 5 έτη.
β) Για εργαζόμενους με σύμβαση εργασίας Εποχική είναι 100 €
Σε αυτή τη περίπτωση η σύμβαση ορίζετε κατα μέγιστο χρόνο 5 ετών με δικαίωμα εργασίας 9 μήνες / έτος.
γ) Να καταβάλω τον μηνιαίο μισθό που να ισούται τουλάχιστον με τον κατώτατο μισθό που ορίζεται στα 830 € ή ανάλογα με τη Συλογική Σύμβαη Εργασίας του εκάστοτε κλάδου .
Για τους εργατοτεχνίτες στα 37,07 € / ημέρα.
Για τους εργαζόμενους στον αγροτικό τομέα το ημερομίσθιο ορίζετε κατόπιν συμφωνίας .
- Να καλύψω τα έξοδα μετακίνησης από/προς το Ελευθέριος Βενιζέλος μέχρι τον τόπο εργασίας ( εάν αυτό είναι εκτός Αττικής )
- Τη διαμονή για όσο διάστημα θα απασχολείτε ο εργαζόμενος στη επιχείρηση σας ( Απαραιτητη προϋπόθεση για την Εποχική εργασία )
Ασφάλιση του κάθε εργαζομένου
6. Για πόσο διάστημα μπορώ να απασχολήσω τον εργαζόμενο
Αυτό εξαρτάτε από τη Σύμβαση που έχετε συνάψει με τον εργαζόμενο ( Εποχική η Εξαρτημένη )
7. Μπορεί ο εργαζόμενος να απασχοληθεί σε άλλη επιχείρηση
Ναι, μπορεί εφόσον η άλλη επιχείρηση είναι στον ίδιο Νομό και εφόσον ενημερωθούν οι αρμόδιοι φορείς για αυτή την αλλαγή .
8. Έχω κάποια οικονομική υποχρέωση στη BHARAT GREECE FOUNDATION
Όχι καμία υποχρέωση δεν έχετε στην Μ.Κ.Ο. Οι υπηρεσίες μας είναι εντελώς δωρεάν .
9. Ποια έντυπα χρειάζομαι και από πού θα τα προμηθευτώ για τις μετακλήσεις
Τα έντυπα που χρειάζεστε ποικίλουν σύμφωνα με τη μορφή εταιρείας που έχετε. Κατόπιν συνεννόησης με την Μ.Κ.Ο. θα σας προμηθεύσουμε με τα κατάλληλα έντυπα.
10. Που καταθέτω τον φάκελο μετακλήσεων
Ο φάκελος κατατίθεται στη κατά τόπους περιφέρεια όπου έχει έδρα η επιχείρηση σας.
11. Σε πόσο καιρό θα έρθουν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση μου
Από τη στιγμή που θα καταθέσετε το φάκελο στη Περιφέρεια ο χρόνος είναι περίπου 3 μήνες. Εξαρτάται από το χρόνο έγκρισης της περιφέρειας και της Ελληνικής Πρεσβείας στο Νέο Δελχί .
12. Θέλω εργαζομένους με συγκεκιμένη ειδικότητα, Μπορώ
Βεβαίως. Η εταιρεία μας μπορεί να σας φέρει εργαζομένους για όποια ειδικότητα θέλετε. Οι εργαζόμενοι θα έχουν τα ανάλογα πτυχία που θα πιστοποιούν την ειδικότητα τους.
13. Ποιός είναι ο ρόλς της Global Career Agency στις μετακλήσεις των εργαζομένων;
H Global Career Agency εξασφαλίζει να βρει αξιόπιστες επιχειρήσεις στην Ελλάδα για τη στελέχωση τους.
Παρέχουμε στις επιχειρήσεις προσωπικό με όποια ειδίκευση χρειάζονται φέροντας και τις απαραίτητες πιστοποιήσεις για ανειδίκευτους . Σε κάθε περίπτωση περνάμε τους εργαζομένους από interview από ειδικούς εξασφαλίζοντας έτσι την ποιότητα των υπηρεσιών τους.
Επίσης φροντίζουμε για την ομαλή μετάβαση του εργαζομένου στην Ελλάδα, τον βοηθάμε στη στη έκδοση διαφόρων δημοσίων εγγράφων και γενικώς είμαστε δίπλα του για όποιο πρόβλημα αντιμετωπίσει .
